2022年退休养老金涨多少钱

2022年退休养老金调整方案解读

2022年4月，人力资源和社会保障部、财政部联合发布通知，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。这是我国自2005年以来连续第18年调整企业退休人员养老金。

具体调整幅度

根据通知要求，2022年全国总体调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。这意味着每位退休人员的实际涨幅会因所在地区、缴费年限、养老金水平等因素而有所不同。

1. 定额调整：同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金

2. 挂钩调整：与个人缴费年限和基本养老金水平挂钩

3. 适当倾斜：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾

各地区具体实施方案

以北京市为例，2022年养老金调整方案为：定额调整每人每月增加50元；缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；同时按退休人员2021年底前的月基本养老金为基数，每月增加2%。

上海市的调整方案则显示：定额调整每人每月增加60元；按本人缴费年限每满1年增加1元；以本人2021年12月按月领取的基本养老金为基数增加2.1%。

实际增长金额测算

举例说明：假设某企业退休人员王先生，2021年底72岁，缴费年限35年，2021年12月养老金为4000元/月。

按照北京市调整方案计算：

定额调整：50元

挂钩调整（年限部分）：35年×3元=105元

挂钩调整（比例部分）：4000元×2%=80元

高龄倾斜：40元（北京对65岁以上退休人员额外增加）

合计增加：50+105+80+40=275元

政策背景与意义

此次养老金调整综合考虑了物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力等因素。尽管受到疫情影响，国家仍坚持调整退休人员基本养老金，充分体现了党中央、国务院对保障和改善民生的高度重视，以及对广大退休人员的亲切关怀。

值得注意的是，各地具体实施方案存在差异，退休人员可通过当地社保部门官网、12333热线等渠道查询本地具体调整政策。养老金发放时间一般为7月底前，部分地区可能略有提前或延后。